Trionics Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik

Trionic Sverige AB bietet Produkte und Dienstleistungen an, die Menschen mit körperlichen Einschränkungen Gehunterstützung bieten. Da unsere Produkte unseren Kunden mehr Unabhängigkeit, Mobilität und körperliche Leistungsfähigkeit ermöglichen, verringert sich die Abhängigkeit von beispielsweise Transportdiensten und Taxi-/Autofahrten, was sich positiv auf die Umwelt auswirkt.

Bei der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung unserer Produkte digitalisieren und optimieren wir unsere Prozesse so weit wie möglich, was zu weniger Reisen, weniger Papierverbrauch und weniger Transport führt.

Trionic Sverige AB wird verantwortungsbewusst geführt, d.h. so, wie es sich für ein gutes Unternehmensmitglied gehört. Dies bedeutet unter anderem, dass wir die Gesundheit und das Wohlbefinden aller berücksichtigen, sei es bei Mitarbeitern, Subunternehmern und deren Mitarbeitern, Kunden oder anderen Personen, die in irgendeiner Weise von unserem Handeln betroffen sind.

Alle Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Interessengruppen von Trionic Sverige AB müssen ein gutes Arbeitsumfeld respektieren und aufrechterhalten sowie die Menschenrechte gemäß dem UN Global Compact achten.

Diese Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik bildet die Grundlage für das Engagement von Trionic Sverige AB in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Sie definiert, wie Trionic Sverige AB die Umwelt beeinflusst, wer innerhalb der Organisation verantwortlich ist und wie diese Politik in Ziele und Maßnahmen umgesetzt wird.

Verantwortlichkeiten

Trionic führt seine aktiven Umweltbemühungen in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und anderen Interessengruppen durch und strebt an, die festgelegten allgemeinen Anforderungen zu erfüllen und zu übertreffen. Trionic Sverige AB wird mindestens die geltenden gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Umweltaspekte einhalten und in den wenigen Bereichen des Unternehmens, in denen dies relevant ist, Umweltverschmutzung verhindern.

Der Geschäftsführer ist für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften verantwortlich und trägt die letztendliche Verantwortung für die Umweltarbeit von Trionic Sverige AB.

Diese Politik muss allen Interessengruppen innerhalb des Unternehmens mitgeteilt werden, und jede Person ist dafür verantwortlich, dass dies in ihrer eigenen Organisation geschieht. Dies beinhaltet auch die Verantwortung sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Interessengruppen, die von spezifischen Zielen, Regeln, Verfahren oder anderen Informationen betroffen sind, Zugang zur Politik haben.

Jeder Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, die vom Unternehmen festgelegten Regeln und Verfahren für die Umweltarbeit einzuhalten. Das Umweltmanagement im Büro wird von der Verwaltung übernommen. Der Einkaufsleiter ist dafür verantwortlich, dass bei der Beschaffung und dem Einkauf für das Unternehmen Umweltaspekte berücksichtigt werden. Der Vertriebsleiter in jedem Markt ist dafür verantwortlich, dass die Ziele im Bereich Aftermarket in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit erreicht werden.

Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit haben wir die folgenden Bereiche als die wichtigsten aus Umweltperspektive identifiziert:

• Abfall

Unsere täglichen Tätigkeiten umfassen Lager-, Werkstatt- und Büroarbeiten, was Abfälle wie Metall, Papier, Verpackungen, Elektronik, Leuchtstoffröhren und Batterien erzeugt. Trionic Sverige AB strebt an, die Abfallmenge zu reduzieren und sicherzustellen, dass der entstehende Abfall umweltgerecht recycelt und sortiert wird.

• Energie

Wir verbrauchen Energie in Form von Wärme, Warmwasser und Strom. Trionic Sverige AB strebt an, den Energieverbrauch zu reduzieren und sicherzustellen, dass die verwendete Energie mit einem Ökosiegel versehen ist.

• Chemikalien

Soweit Chemikalien verwendet werden, müssen sie intern von der zuständigen Person genehmigt werden und die Wahl mit der geringsten Umweltbelastung für das Unternehmen darstellen.

• Reisen

Bei Dienstreisen müssen stets die folgenden Maßnahmen in Betracht gezogen werden: Eine sinnvolle Wahl umweltfreundlicherer Verkehrsmittel, wie z.B. Züge anstelle von Flugzeugen, die angemessene Nutzung von Videokonferenzen anstelle von Reisen und die sinnvolle Wahl eines nachhaltigeren Fahrzeugs.

• Beschaffung

Vor allem durch die Wahl des nachhaltigsten Lieferanten oder Subunternehmers kann Trionic Sverige AB seine Umweltbelastung durch Beschaffung und Einkauf reduzieren. Der Umweltaspekt muss bei der Beschaffung aller Produkte und Systeme berücksichtigt werden. Trionic Sverige AB arbeitet aktiv an der Auswahl von Subunternehmern, um unter anderem die Menge des Transports zu reduzieren, die bei der Herstellung der Produkte des Unternehmens anfällt. Verbrauchsmaterialien, die beschafft werden, müssen eines der bekannten Ökosiegel tragen.

• Vertrieb und Aftermarket

Die Kunden von Trionic Sverige AB beeinflussen die Umwelt beispielsweise durch die ordnungsgemäße Entsorgung abgelaufener oder ausgedienter Geräte. Bei der Auswahl seiner Aftermarket-Unterstützung muss Trionic Sverige AB neben der Berücksichtigung der Umwelt auch daran arbeiten, die Umweltbelastung der Kunden des Unternehmens zu reduzieren.

Managementsystem

Die Arbeit von Trionic Sverige AB basiert auf der ISO 26000, einem internationalen Standard für soziale Verantwortung. Der Standard basiert auf sieben Kernthemen: Organisationsführung, Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umwelt, faire Geschäftspraktiken, Verbraucherbelange und Entwicklung der lokalen Gemeinschaft. Mit dieser Arbeitsweise möchte Trionic Sverige AB uns alle dazu ermutigen, über die gesetzlichen Anforderungen im Bereich Umwelt hinauszugehen.

Beim Einkauf und der Zusammenarbeit mit Lieferanten verwendet Trionic Sverige AB den Global Compact, eine UN-Initiative, die zehn allgemeine Prinzipien der unternehmerischen Sozialverantwortung festlegt. Die Prinzipien basieren auf internationalen Übereinkommen über Menschenrechte, Arbeitsrecht, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.

Trionic Sverige AB betreibt aktive Umweltarbeit. Die Reduzierung der Umweltbelastung des Unternehmens ist ein fortlaufender Prozess der kontinuierlichen Verbesserung. Wir aktualisieren unsere Umweltpolitik jährlich und setzen die identifizierten Umweltaspekte in Umweltziele mit Aktionsplänen zur Erreichung dieser Ziele um.

Jedes Jahr wird überprüft, ob die Umwelt- und Nachhaltigkeitsziele erreicht werden. Ist dies nicht der Fall, muss ein Aktionsplan erstellt werden. Der Verwaltungsleiter ist für diese Selbstüberwachung verantwortlich.